2014年6月12日，省政府办公厅秘书四处处长唐仁春，省卫生厅血液管理办公室主任田宗之，到永州市中心血站进行血站工作调研。市卫生局副局长唐海德陪同调研。
永州市中心血站站长郑淑山从政府重视，无偿献血工作得到稳步发展；巩固无偿献血成果，临床采供血工作稳步推进；强化宣传，无偿献血逐年深入人心；加强临床用血管理和输血技术指导，提高合理用血水平；进一步完善和持续改进质量体系；加强资金运作，血液工作软硬件建设进一步完善等六个方面汇报了我市无偿献血暨血液管理情况。并就无偿献血工作面临的血液供需矛盾显著增长、献血招募工作难度大、无偿献血宣传力度不够、血站的现有性质和机构编制制约了献血工作、财政投入不能满足血站生产和发展需要、献血屋建设和流动采血车停放困难重重等方面的困难和问题进行了汇报。最后，从各级政府重视；各级党委和政府将无偿献血宣传纳入年度宣传计划；省政府出台文件，进一步明确血站性质和机构编制级别；政府牵头，组织规划、建设、城管、卫生等部门，为街头献血室建设和流动采血车的停放做好选址工作，为献血工作提供便利条件；完善县级无偿献血工作网络等方面提出了意见和建议。
唐海德副局长就血站的整体搬迁、血站的机构编制、将无偿献血纳入政府绩效考核、财政对血站的支持、无偿献血的宣传等方面做了发言。
田宗之主任在听取情况汇报后，对血站的工作给予了充分肯定，要求血站在此基础上，争取三至五年的时间，年采血总量达到10吨左右。至于血站的搬迁问题，他要求血站应与市卫生局、市发改委多联系，多汇报，应首先争取立项。最后，田宗之主任要求血站应加强人才培养，加快人才队伍建设，使血站的各项工作再上一个台阶。
唐仁春处长就此次调研做了重要讲话。他说，近年来，省委、省政府对无偿献血工作越来越重视，省里的领导越来越关心血站的工作。他指出，至于永州血站提出的困难和问题，我觉得具有普遍性，这些都是当前全省所有血站面临的共同问题，这些问题的存在我觉得主要是编制问题引发的，由于机构编制问题，导致了血站聘用人员多、财政经费不足、沟通协调困难等一系列问题。当前，正值事业单位改革，你们应尽力争取市编办的支持，力争编制调整时为血站增加人员编制，切实解决这个根本性问题。我将把你们反映的情况和问题、提出的意见和建议带回去，并向省委、省政府汇报，力争解决全省血站的实际问题。（永州市中心血站 杨先华）
省人民政府办公厅秘书四处处长唐仁春做指示
省卫生厅血液管理办公室主任田宗之讲话
永州市卫生局副局长唐海德发言
永州市中心血站站长郑淑山做汇报
